| Bugetarii de lux raman cu salariile umflate: Financiar |
Financiar: Legea privind salarizarea unică din sectorul bugetar, care prevede salariul maxim plătit din bani publici va fi de 8400 de lei ...
Legea privind salarizarea unică din sectorul bugetar, care prevede salariul maxim plătit din bani publici va fi de 8400 de lei (de 12 ori salariul minim), nu li se va aplica fix celor despre care presa a scris că au venituri nesimțite.
Ordonanța de urgență privind modul de aplicare a Legii unice a salarizării, care va fi discutată în sedința de guvern de azi, prevede că „salarizarea personalului autorităților și instituțiilor publice care și-au schimbat regimul de finanțare - din instituții finanțate integral din venituri proprii în instituții finanțate integral sau parțial de la bugetul de stat - se realizează conform contractelor colective de muncă legal încheiate, până la împlinirea termenului pentru care au fost încheiate”.
UPDATE:
Odonanța a fost adoptată
Ministrul Muncii, Mihai Șeitan, a precizat că pentru anul acesta vor rămâne în vigoare contractele colective de muncă pentru autoritățile și instituțiilor finanțate din surse proprii.
„Aceste contracte expiră în lunile următoare, din februarie până în octombrie și în această perioadă ele vor fi aplicate. Ce există în contractul colectiv de muncă se plătește până la expirare. Contractele au fost încheiate pentru instituțiile care se finanțau exclusiv din venituri proprii, adică aproximativ 30 de autorități", a declarat Șeitan.
Lista autorităților și instituțiilor finanțate din venituri proprii
- Romatsa (foto)- instituția însărcinată cu controlul traficului aerian
- ANCPI - Agenția Națională de Cadastru și Publicitate Imobiliară
- ISCIR - Inspecția de Stat pentru Controlul Cazanelor și Instalațiilor sub Presiune
- ISC - Inspectoratul de Stat pentru Construcții
- ANRE - Agenția Națională de Reglementare în Energie
- ANRSC - Agenția Națională de Reglementare în domeniul Serviciilor Comunale
- ANL - Agenția Națională pentru Locuințe
- OSIM - Oficiul de Stat pentru Invenții și Mărci
Acestea sunt doar câteva dintre agențiile care figurau, până în 2009, ca fiind finanțate integral din venituri proprii, ceea ce însemna că își puteau stabili singure bugetele de venituri și cheltuieli și, implicit, și nivelul salariilor.
Ce salarii se ascund în spatele contractelor colective de muncă?
În cazul ANRSC, de exemplu, regulamentul de funcționare din 2007 prevede că „drepturile de salarizare și celelalte drepturi de personal se stabilesc prin contractul colectiv de muncă, încheiat la nivelul ANRSC, în condițiile legii”. Acesta este și motivul pentru care angajații instituției nu-și completează rubrica venituri în declarațiile de avere. Bugetul, care este aprobat de președinte, nu este public, prin urmare nu se știe nici care sunt veniturile instituției, nici volumul cheltuielilor de personal.
La ANRE, datele privind bugetul au apărut în presă, sub forma unor declarații ale președintelui. Pentru cheltuielile de personal au fost alocate, în 2009, 27 de milioane de lei, ceea ce înseamnă că fiecare din cei 240 de salariați costă, în medie, aproape 10.000 de lei pe lună.
Nici salariații Romatsa nu-și declară salariile. Bugetul companiei este aprobat însă de Ministerul Transporturilor. În actul normativ de aprobare apare câștigul mediu pe salariat: nu mai puțin de 12.906 lei pe lună!
La Cadastru (ANCPI), un director ajunge la venituri nete de 10.000 de lei pe lună, în timp ce un contabil-șef (din Ilfov) a câștigat aproape 8.200 de lei pe lună.
La ANL, salariile variază: de la 3.700 de lei/lună în cazul unui șef de serviciu, până la peste 10.000 de lei pe lună în cazul șefului pe București.
La OSIM, angajații cu funcții de conducere (șef serviciu, șef birou) au câștigat circa 5.500 de lei pe lună, potrivit declarațiilor de avere.
Nici la ISCIR sau ISC declarațiile de avere nu sunt publice. Premierul critica însă Inspectoratul de Stat pentru Construcții că se chinuie să cheltuie bani astfel încât să nu obțină profit pe care să-l verse la buget.
"Pentru instituțiile care au trecut la finanțare bugetară, după expirarea acestor contracte, vor fi aplicate prevederile Legii salarizării unitare pentru că unitățile bugetare nu încheie contracte colective de muncă”, a mai spus Șeitan.
Sursa: Capital.ro
Inscrie-te in: Catalogul Firmelor din Romania
Actualitate Financiara
Sursa ta zilnica:Info Oradea si Judetul Bihor
|
Web-Top.ro este mediul ideal de promovare online pentru firma Dvs. 